Arbetsmiljö

Att skyddsombudet har rätt till ledighet anges i arbetsmiljölagen. Dels i 3 kap 5 § som lyder:

Skyddsombud, som avses i 2 § andra stycket, har rätt till den ledighet som fordras för uppdraget. Vid sådan ledighet bibehåller ombudet sina anställningsförmåner.

och dels i 3 kap 10 §:

Skyddsombud får inte hindras att fullgöra sina uppgifter.  Om ett skyddsombud företräder en arbetstagare som utför arbete på ett arbetsställe över vilket dennes arbetsgivare inte råder är den arbetsgivare som råder över arbetsstället skyldig att låta skyddsombudet få tillträde dit i den omfattning som ombudet behöver för att fullgöra sitt uppdrag. Skyddsombud får ej med anledning av sitt uppdrag ges försämrade arbetsförhållanden eller anställningsvillkor. När uppdraget upphör skall arbetstagaren vara tillförsäkrad arbetsförhållanden och anställningsvillkor, vilka överensstämmer med eller är likvärdiga med dem som skulle ha rått om han ej hade haft uppdraget.

 
Hur stor ledighet har man rätt till?
 
Bedöm behovet av tid för det löpande skyddsarbetet. Behovet avgörs av förhållandena inom skyddsområdet och av storleken på skyddsområdet. Gör en överenskommelse med arbetsgivaren.

 
Vid oenighet
 
Vid oenighet äger skyddsombudet tolkningsföreträde och lägger ut den tid som behövs.

"Att kunna och våga framföra kritik om förhållandena på arbetsplatsen är viktigt av många skäl. Ändå håller en majoritet av de anställda inne med kritik, visar vår pågående studie, skriver P-O Börnfelt och Susanne Fransson, Göteborgs universitet."  Läs debattartikeln.

Kraven ökar men egenkontrollen minskar, en i längden ohållbar utveckling. Läs artikeln från Göteborgs-Posten.

Ett företag som utförde ombyggnad på arbetsplatsen utan att bjuda in skyddsombudet dömdes till dryga böter av arbetsdomstolen. Domen är nyttig läsning för alla skyddsombud.

Här finns blankett för nominering av skyddsombud.

Tillbud är en plötslig händelse som kunde ha lett till en personskada. Blanketten kan fyllas i direkt i datorn.

Vilka försäkringar gäller vid resa i tjänsten? Det gäller att se över sitt skydd i tid. Här är en sammanställning över försäkringar som kan vara aktuella för anställda i Göteborgs kommun. Andra arbetsgivare kan ha andra försäkringar. Hör med din arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation.

Vilka försäkringar som lärarstudenter på praktik omfattas av finns beskrivet på kammarkollegiets hemsida. Försäkringen gäller personskada genom olycksfall eller smitta.

Hur hanterar man föräldrar som har kritik mot lärare eller annan skolpersonal. Läs vår policy.

"Ung och trygg Göteborg" är ett samarbete mellan polis, åklagarmyndighet, Göteborgs stad m.fl vars uppgift är att samordna arbetet mot hot, våld och annan brottslighet.