Föreningar
Kontaktpersoner
Södertälje

VFU-avtal

  
Ersättning vid verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom lärarutbildningen

 Parter:
Södertälje kommun genom dess personalutskott och Lärarförbundet samt Lärarnas Riksförbund, Södertälje.
Närvarande:
För kommunen: Petra Klingblom och Olar Skinnars, biträdda av Margareta Sörensen
För Lärarförbundet:Birgitta Eriksson
För Lärarnas Riksförbund: Henry W Blom
Protokollförare:
Olar Skinnars
Justerare:
Birgitta Eriksson, Henry W Blom och Margareta Sörensen
 
§1
Förhandlingarna hade påkallats avLärarnas Riksförbundmed anledning av att omförhandling, enligt överenskommelsen "Ersättning vid verksamhetsförlagd lärarutbildning" 2005-06-21, skulle upptas under maj månad 2006 om någon av parterna så påkallar.

§2
Efter överläggningar träffades nedanstående överenskommelse:

1. Ersättning för handledd VFU som ingår i högskolekurs
Handledande arbete med lärarstudent ersätts med 100 kr per student och VFU-dag, oavsett vilken typ av VFU som är aktuell.
Under lärarstuderandes första termin i Södertälje utges dubbel ersättning upp till 16 dagar.
En VFU-period som innehåller högst tre dagar ersätts inte. Från den fjärde VFU-dagen utges ersättning inklusive de tre första dagarna.
Ersättning utges för student som genomför VFU-dagar i Södertälje. För en ny student som inte påbörjar sin VFU på meddelad enhet, eller student som oanmält avbryter sina VFU-studier, utges ersättning för högst 3 dagar som ersättning för merarbetet.
För en lärarstudents korttidsfrånvaro görs inget avdrag av ersättningen, som konsekvens utges ingen extra ersättning för VFU-dag som ersätter frånvarodag.

2. Ersättning för handledning av basgruppsarbete
Handledning av basgruppsarbete ersätts med 300 kr per student och termin.
Om det krävs vikarie för att fullgöra handledning av basgruppsarbetet under en basgruppsdag kan Utbildningskontoret medge ersättning för vikarie för basgruppsledare under en basgruppsdag. Vikarieersättning kan också medges av Utbildningskontoret vid beviljad kompetensutveckling för basgruppsledare.

3. Kompetensutveckling
Centralt anordnad kompetensutveckling för handledande i VFU, för basgruppsledare och för övriga i den kommunala lärarutbildningen genomförs och finansieras av Utbildningskontoret.

4. Utbetalning, villkor och användning av ersättningar
Handledd VFU som ingår i högskolekurs
Ersättningen för en student, för handledd VFU som ingår i högskolekurs, utgörs av kommunala och statliga medel. Den statliga delen av ersättningen kan föras över från ett år till nästa. De kommunala medlen måste förbrukas under året.
Ersättning för handledd VFU som ingår i högskolekurs utbetalas till enheten. Hur ersättningen ska användas beslutas vid respektive enhets A-samverkansgrupp. Om A-samverkansgrupp saknas fattas beslutet vid MBL-förhandling. Arbetsbelastningen inom arbetslaget ska därvid särskilt beaktas.
Ersättningen kan utges till arbetslag och följer då arbetslaget, vilket innebär att om lärare slutar så stannar hela ersättningen hos arbetslaget.
Ersättningen kan också utges till enskild lärare.
Ersättningen kan utges som arvode, då ingår personalomkostnader i ersättningsbeloppet.
Arbetslagets/lärares insatser i samband med den verksamhetsförlagda utbildningen ska rymmas inom den reglerade arbetstiden.
Ersättning för handledd VFU som ingår i högskolekurs betalas ut i juni och november, under aktuell termin, för respektive högskoletermin. Utbetalningen i november bygger på en prognos av kommande VFU-dagar och kan komma att justeras i efterhand. I början av varje termin lämnar Utbildningskontoret en beräkning av terminens ersättning till enheten. Beräkningen bygger på enheternas rapportering av studenternas kurser och Utbildningskontorets kanslis kontroll av antalet VFU-dagar inom kurserna. Kansliets sammanställning av VFU-dagar överlämnas till enheterna för slutkontroll.
Handledning av basgruppsarbete
Utöver eventuella ersättningar från högskolan skjuter kommunen till motsvarande medel för handledning av basgruppsarbete.
Ersättning för handledning av basgruppsarbete utges som arvode till basgruppsledaren, eller ledarna, efter varje högskoletermin (personalomkostnader ingår i ersättningsbeloppet).

§3
Därutöver överenskoms:
Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund erbjuds att fortsätta ingå i partnerområdets lednings- och utvecklingsgrupp.
Handledd VFU som ingår i högskolekurs genomförs inom arbetslaget. Huvudansvaret för att så sker åvilar den som rektor utser, i allmänhet enhetens kontaktperson för VFU.
För enskild lärare och arbetslag med handledande uppgifter inom VFU krävs lärarbehörighet.
 
§4
Denna överenskommelse gäller läsåret 2006/07. Förhandlingar om vad som ska gälla för kommande läsår upptas under maj månad 2007, om någon av parterna så påkallar.
 
§5
Förhandlingarna förklaras avslutade.

 
Vid protokollet
 
Olar Skinnars

 
Justeras 2006-08-
För Södertälje kommun

 
Margareta Sörensen

 
Justeras 2006-08-                                  Justeras 2006-08-
För Lärarförbundet                                  För Lärarnas Riksförbund

 
Birgitta Eriksson                                            Henry W Blom

 

Ansvarig för sidan: Henry Wallum Blom
Sidan senast uppdaterad: 2010-06-01 14.25
Fel på sidan, eller otillräcklig information? Rapportera här!
Tipsa en vän om artikeln
VFU-avtal
http://www.lr.se/foreningaramnesforum/kommunforeningar/sodertalje/lokalaavtal/vfuavtal.4.73ff575b128a726352f8000159.html









Rapportera fel på sidan





Rapportera fel på sidan