Sök Sök
Meny Meny

Logga in

- Anpassa textstorlek +

Tecken på att din arbetsmiljö kan behöva förbättras

  • Chefen är sällan synlig på arbetsplatsen.
  • Medarbetarna känner en osäkerhet kring vad som gäller i olika frågor.
  • Informella ledare får stort utrymme.
  • Målen för arbetet känns otydliga.
  • Svårt att nå chefen när du behöver.
  • Få kontakter med chefen samt väldigt få eller inga naturliga tillfällen att ses under arbetsveckan.
  • Ansvarsfördelningen i olika frågor känns oklar och du upplever små eller obefintliga möjligheter att göra något åt din arbetssituation.
  • När problem påtalas tar det lång tid innan något händer eller så saknas återkoppling helt.
  • Arbetsglädje och stolthet över jobbet har svårt att infinna sig.
  • Lite eller obefintlig återföring/feedback och stöd i det dagliga arbetet saknas.
  • Förtroendeklyfta mellan chefen och många i personalen.
  • Kontinuerliga konflikter mellan kollegor samt mellan chef och medarbetare.

Rapportera fel på sidan





Tipsa en vän om artikeln

Ansvarig för sidan: Göran Björling

Sidan senast uppdaterad: 2013-08-27 14.26