Föreningar
Kontaktpersoner

Våld och hot

Arbetsgivaren ska utreda om det finns risk för våld eller hot i verksamheten. Om så är fallet skall det finnas särskilda säkerhetsrutiner.
Arbetsgivaren ska ha särskilda rutiner för att ge snabb hjälp och stöd till arbetstagare som har utsatts för våld eller hot om våld.
Logga in för att ta del av mer information.
Ansvarig för sidan: Ullacarin Öhrn
Sidan senast uppdaterad: 2011-03-22 13.36
Fel på sidan, eller otillräcklig information? Rapportera här!
Tipsa en vän om artikeln
Våld och hot
http://www.lr.se/lonerlagaravtal/arbetsmiljoochhalsa/psykosocialaarbetsmilljon/valdochhot.4.15b211251268a18575180004753.html









Rapportera fel på sidan





Rapportera fel på sidan