Almega Tjänsteföretagen (Friskoleavtalet)

"Friskoleavtalet" är det till omfånget största läraravtalet på den privata sektorn. Almega är knutet till Svenskt Näringsliv och organiserar ett antal arbetsgivarförbund inom tjänstesektorn. Almega Tjänsteföretagen är ett av dessa arbetsgivarförbund och tecknar i sin tur ett stort antal olika branschavtal. Avtalet för fristående skolor och förskolor tecknas av Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd.

Cirka 650 företag som bedriver fristående skolor eller förskolor tillhör avtalsområdet. Bland dessa återfinns de allra största företagen i branschen som Kunskapsskolan, JB Education, Pysslingen och Vittra. De flesta av medlemsföretagen är dock små och driver bara någon enstaka skola.

Avtalsperiod

Avtalet gäller retroaktivt från den 1 januari 2010 till den 29 februari 2012, alltså totalt 26 månader.

Lön

Om man inte kommer överens om annat lokalt, ska två löneöversyner genomföras under avtalsperioden. Löneavtalets garanterade utfall per företag och förbund är lägst 1,5 % för lönerevisionen som ska äga rum per den 1 mars 2010, och 2,3 % för den lönerevision som ska äga rum den 1 mars 2011.

Arbetstid

Inga ändringar görs i avtalsbestämmelsernas innebörd. Däremot ändras avtalstexten så att delar som tidigare legat i bilagor nu införs i avtalets kapitel om arbetstid, och vissa delar omformuleras. Syftet är att avtalsparternas avsikter med regleringarna ska bli tydligare.

Bättre föräldraledighetstillägg

Tiden med föräldraledighetstillägg utökas generellt med en månad. Den nya förmånen är:

- 60 dagar efter ett års anställning
- 90 dagar efter två års anställning
- 120 dagar efter tre års anställning.

Ferie/semesterintjänande vid deltagande i Lärarlyftet

Den som är tjänstledig för studier inom ramen för Lärarlyftet tjänar enligt det nya avtalet in full semester-/ferielön under tjänstledigheten. Motsvarande bestämmelse finns i andra läraravtal, men har hittills saknats i Friskoleavtalet.

Partsarbete

De partsgemensamma arbetsgrupper som funnits under den senaste avtalsperioden, fortsätter att arbeta med löneavtalets tillämpning, samverkansformer och frågor kring lärares arbetstider.

Redaktionell översyn

En allmän översyn av löneavtalet och allmänna villkorsavtalet med anledning av bland annat förändringar i arbetsmarknadslagstiftningen har också genomförts som ett resultat av avtalsrörelsen.

Ansvarig för sidan: Ullacarin Öhrn
Sidan senast uppdaterad: 2012-02-02 15.58

Skriv ut

Tipsa en vän