KFS
Här följer en sammanfattning av det nuvarande avtalet.
Avtalsperiod
1 april 2010 - 31 mars 2012 (24 månader).
Lön
Två löneöversyner ska göras under avtalsperioden, med ett garanterat utfall per företag och förbund.
- 1 september 2010, lägst 2,0 %
- 1 januari 2011, lägst 1,5 %
Ett engångsbelopp om 2000 kronor utges till alla med augustilönen 2010, för att kompensera den senarelagda löneöversynen.
Arbetstid
Inga ändringar görs i avtalets arbetstidsregler.
Lärare i grund- och gymnasieskola är ferieanställda om man inte kommer överens om annat lokalt.
Övriga nyheter
Föräldralönetillägget utökas med en månad till 150 dagar för den som varit anställd minst ett år vid ledighetens början.
Den som på grund av sjukdom eller arbetsbrist omplaceras till annat arbete har sin lönenivå skyddad det första året. Under det andra året i den nya anställningen sker en gradvis anpassning till en eventuell lägre lönenivå.
Den som blivit omplacerad har rätt till tjänstledighet för att pröva annat arbete i upp till ett år.
Den som är 60 år eller äldre vid omplaceringen, har sitt pensionsintjänande skyddat, oavsett om lönen i den nya anställningen blir lägre.
Partsarbete
En partssammansatt arbetsgrupp tillsätts för att utveckla och förenkla löneavtalet. Gruppen är gemensam för samtliga tjänstemannafack.
I avtalet 2007 tillsattes en partsgrupp mellan KFS och Lärarnas Samverkansråd, för att vid behov bistå lokala parter i diskussioner om lokala arbetstidsavtal. Gruppen fortsätter att fungera även under denna avtalsperiod.
Sidan senast uppdaterad: 2012-02-02 16.08
Rapportera fel på sidan
Rapportera fel på sidan
- Almega TjänsteförbundenUtbildningsföretag
- Almega Tjänsteföretagen (Friskoleavtalet)
- Arbetsgivaralliansen
- Folkbildningsförbundet
- Huvudmannaförbundet
- IDEA folkhögskolor
- IDEA högskolor
- Jensen Education AB
- KFO
- KFS
- Lernia AB
- Praktiska Sverige AB (f d Baggium)
- Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation
- Övriga privata avtal
23 maj 00:01
Medlemsenhet: 08-613 27 27
Medlemsjour: 0771-613 613
