Föreningar
Kontaktpersoner
- Anpassa textstorlek +

Arbetsgivarens uppsägning

En arbetsgivare måste ha saklig grund för att säga upp en tillsvidareanställning.
Saklig grund kan vara arbetsbrist eller personliga skäl.
Logga in för att ta del av resten av innehållet.
Ansvarig för sidan: Ullacarin Öhrn
Sidan senast uppdaterad: 2011-03-22 13.26
Fel på sidan, eller otillräcklig information? Rapportera här!
Tipsa en vän om artikeln
Arbetsgivarens uppsägning
http://www.lr.se/lonerlagaravtal/jobbochledighet/attavslutasinanstallning/arbetsgivarensuppsagning.4.12dcace212693f1e87480003360.html









Rapportera fel på sidan





Rapportera fel på sidan