Ämnen
Individuell och differentierad lön i gruppen Arbetsgivarpolitik hos SKL Fastigheter och Service AB (5393)
Utgivningsdag: 2015-09-21

Individuell och differentierad lön

Diskussionsunderlag om framgångsfaktorer för den lokala lönebildningsprocessen
Info:
Här presenteras resultatet av ett partsgemensamt arbete mellan SKL, Pacta, och Lärarnas Samverkansråd. Skriften innehåller ett antal framgångsfaktorer som inspiration och samtalsstöd till lokala parters förbättringsarbete vad gäller lönebildningsprocessen.
5 kr
Antal: 
Artnr:
5393
Relaterade dokument:
Ingår i samma serie:
Andra har också visat intresse för:
Föräldraledighet
Vilka lagar och avtal styr medarbetares rättigheter och skyldigheter när det gäller...
55 kr
Arbetstid
Skriften innehåller en genomgång av lagar och bestämmelser i Allmänna Best...
55 kr
Dialog om lön mellan chef och medarbetare
Här presenteras resultatet av ett partsgemensamt arbete mellan SKL, Pacta, OFR:s förbund...
5 kr
Löneavtalet i praktiken : frågor och funderingar kring lönepolitik
Delaktighet, samsyn, arbetsresultat, chefers ansvar, verksamhetens mål och resultat är o...
80 kr