Sök Sök
Meny Meny

Logga in

Uppsägningstid

Läs mer om hur lång uppsägningstid du har.

Tillsvidareanställd

- Om du varit anställd kortare tid än ett år är uppsägningstiden från din sida en månad (kommunalt anställd)
- Om du varit anställd längre än ett år är uppsägningstiden tre månader (kommunalt anställd)

- I friskoleavtalen förekommer andra uppsägningstider, t ex i Almega tjänsteföretagens avtal (”Friskoleavtalet”) är den:

- kortare anställningstid än 2 år, 1 månad

- anställningstid 2-6 år, 2 månader

- längre anställningstid än 6 år, 3 månader


- Vid uppsägning från arbetsgivarens sida gäller andra tider, kontakta LR-Stockholm direkt om detta skulle bli aktuellt

Visstidsanställd

För en tidsbegränsad anställning som är avsedd att pågå längre än 3 månader är uppsägningstiden 1 månad (kommunalanställd).

Det är också det vanligaste i friskoleavtalen.

Funderar du på att säga upp dig?

- Om du vill studera har du rätt till studieledighet
- Om du känner dig "utbränd" kan det finnas skäl till sjukskrivning
- Man kan kräva viss anpassning i tjänsten om det finns tydliga skäl
- Du kan inte få ersättning från A-kassan om du säger upp dig själv förrän efter en karenstid på 45 dagar. Undantag finns om du säger upp dig för att make/maka/sambo fått jobb på annan ort.

Rapportera fel på sidan





Tipsa en vän om artikeln

Vänligen verifiera att du inte är en robot

Du vill spara följande sida som genväg

Ansvarig för sidan: Redaktionen Stockholm stad

Sidan senast uppdaterad: 2017-05-19 11.04