Ett stöd i arbetsmiljöarbetet

Lärare och studie- och yrkesvägledare ska inte behöva bli sjuka på grund av ohälsosam arbetsbelastning eller kränkande särbehandling på jobbet. Använd vår checklista som ett stöd i arbetsmiljöarbetet på din skola.

Rätt använd kan Arbetsmiljöverkets föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA, AFS 2015:4) vara ett stöd för arbetsmiljöarbetet på din skola och bidra till en förbättrad arbetssituation för dig. Föreskriften ger dig stöd för att ta upp följande på din skola:

Tjänstefördelning

• Är du delaktig i din tjänstefördelning inför läsåret?
• Framgår det av tjänstefördelningen hur din totala arbetssituation ser ut?
• Görs en bedömning av tidsåtgången av respektive arbetsuppgift?
• Hur fördelas elevgrupper och ämnen/kurser? Bidrar fördelningen till en effektiv tidsanvändning och kvalitet i undervisningen?

Schema

• Är ditt schema lagt med omsorg om din arbetsbelastning och på ett sätt så att du kan hålla hög kvalitet i din undervisning?
• Ger ditt schema möjligheter till förflyttning, raster och pauser?
• Hur hanteras arbetstoppar inom ramarna för respektive avstämningsperiod?

Prioritering

• Är det tydligt vilket resultat som förväntas av dig inom respektive arbetsuppgift?
• Upprättas en prioriteringsordning av dina arbetsuppgifter så att det framgår vad som först ska tas bort eller fördelas till andra om inte tiden räcker till?
• Finns en tydlig rutin för hur du ska gå tillväga när det uppstår konflikter mellan arbetsuppgifter och disponibel tid?
• Har du balans mellan ditt arbete och din fritid?
• Finns det en tillgänglighetspolicy i samband med så kallat ”gränslöst arbete”?

Hur fungerar det på din skola?

• Finns det skyddsombud på arbetsplatsen?
• Finns det en arbetsmiljöpolicy och känner du till den?
• Tas din arbetsmiljö och arbetsbelastning upp i ditt medarbetarsamtal?
• Vet du hur du ska agera i och hantera psykiskt påfrestande situationer?
• Finns det en policy och andra rutiner för hur kränkande särbehandling ska hanteras?