Sök Sök
Meny Meny

Logga in

- Anpassa textstorlek +

Övrig ledighet

Du har rätt att vara ledig från ditt arbete för att arbeta med offentliga förtroendeuppdrag, försvarstjänstgöring och närståendevård.


Ledigt för försvarstjänstgöring

Du som behöver tjänstgöra inom försvarsmakten har laglig rätt till ledighet från ditt ordinarie arbete för detta.
Läs mer på Försvarsmaktens webbplats »

Ledigt för offentliga förtroendeuppdrag

Du har rätt att vara ledig från arbetet om du valts till ett förtroendeuppdrag i riksdagen, kommunen, landstinget eller motsvarande, för att ha möjlighet att utföra uppdraget. Det vanligaste är att man får fullt löneavdrag för denna ledighet. 

Du kan vara ledig hur länge du vill för att arbeta med offentliga förtroendeuppdrag. Det finns till exempel riksdagsledamöter som har varit tjänstlediga från sina ordinarie arbeten i 40 år. Denna rätt till ledighet är en viktig del av det demokratiska styrelseskicket, och den regleras i svensk grundlag (regeringsformen), kommunallagen och den särskilda tjänstledighetsförordningen.

Ledigt för närståendevård

Du har rätt att vara ledig från arbetet, och även få ersättning, för att vårda en nära anhörig som är svårt sjuk. En särskild lag reglerar denna rättighet.

Rapportera fel på sidan





Tipsa en vän om artikeln

Vänligen verifiera att du inte är en robot

Du vill spara följande sida som genväg

Ansvarig för sidan: Ingrid Lindholm

Sidan senast uppdaterad: 2018-05-17 14.42

Ansvarig redaktör för sidan: Maria Bohlin