Lokalombud och lokalavdelningar är basen i förbundet

Det centrala och överordnade syftet med all verksamhet i Lärarnas Riksförbund är att tillvarata och förbättra villkoren för lärare och studie- och yrkesvägledare.

Förbundets verksamhet omfattar tre huvudområdet för att kunna ta tillvara medlemmarnas intressen i olika frågor på både kort och lång sikt.

• Villkorsfrågor
• Utbildningspolitik
• Förbundets organisation

LRs fackliga organisation

Det bedrivs ständigt ett arbete för att förbundet i sig ska vara så attraktivt som möjligt, och därmed vara ett självklart val för alla utbildade lärare och studie- och yrkesvägledare. Därför arbetar vi ständigt med att utveckla vår organisation. Målet är en effektiv organisation som erbjuder utbildning och utveckling för ombud på alla nivåer. Det centrala kansliet ska fungera som stöd och samordnare för verksamheten.

Att utveckla Lärarnas Riksförbund till ett allt effektivare redskap för att driva medlemmarnas frågor, handlar också i grunden om att skapa förutsättningar för bättre villkor för medlemmarna.

Ombud på arbetsplatsen

Det allra största delen fackligt arbete inom Lärarnas Riksförbund utförs av förtroendevalda företrädare. Av förbundets cirka 92 000 medlemmar är drygt 5 000 medlemmar också valda ombud på arbetsplatser. Här kan du läsa mer om rollen som ombud.

I första hand ska du kontakta ditt lokalombud på arbetsplatsen om du som medlem behöver ha råd eller hjälp rörande din anställning. Det kan vara frågor gällande exempelvis arbetsmiljön eller lönesamtalet.

Lokalavdelningar

En lokalavdelning existerar så fort LR har en eller flera medlemmar på arbetsplatsen.

Lokalavdelningen utser årligen ett lokalombud, ett eller flera skyddsombud samt distriktsombud tillika valkretsombud till sitt distrikt/sin valkrets. Dessa företräder medlemmarna gentemot den lokala arbetsgivaren enligt reglerna i medbestämmandelagen och arbetsmiljölagen.

Medlemmarna kan också, beroende på avdelningens storlek och behov, välja en styrelse för lokalavdelningen.

LR-föreningar

Lokalavdelningarna inom en geografisk kommun bildar, som utgångspunkt tillsammans en LR-förening. LR-föreningen består alltså av alla medlemmar som har sin arbetsplats inom kommunen, samt de som bor i kommunen men saknar arbetsplats (om de inte tillhör en lokalavdelning som bildat en annan LR-förening)

Lokalavdelningar som tillhör samma arbetsgivare, eller arbetsgivargruppering, som har skolor och arbetsplatser i exempelvis olika geografiska kommuner, kan ansöka till förbundsstyrelsen om att tillsammans utgöra en ny gemensam LR-förening. Syftet med att bilda en sådan LR-förening är att tillgodose arbetsgivarrelaterad verksamhet för en definierad medlemsgrupp.

LR-föreningen leds av en ordförande och har ett föreningsombud. LR-föreningens ordförande öppnar LR-föreningens årsmöten, leder LR-föreningens styrelses och arbetsutskotts arbete, ansvarar för kallelser, övervakar också verkställigheten av fattade beslut. Föreningsombudet ansvarar för att medlemmarna representeras gentemot lokal arbetsgivare i den mån dessa inte företräds av annan facklig förtroendeman inom lokalavdelningen, LR-föreningen eller av förbundet centralt.

LR-föreningens årsmöte beslutar om storleken på LR-föreningens styrelse och väljer ordförande och andra som ska ingå i styrelsen.

Distrikt, distriktsföreningar och valkrets

Alla lokalavdelningar ingår i ett geografiskt distrikt. Karta över geografisk indelning av distrikten finns på www.lr.se/distriktskarta. I landet finns ett trettiotal distrikt som leds av varsin vald distriktsordförande. 

Varje lokalavdelning med minst 5 medlemmar väljer varje år på årsmötet distriktsombud som tillika alltid är valkretsombud. Med olika trappsteg för medlemsantal väljer årsmötet flera distriktsombud om lokalavdelningen har många medlemmar. Uppdraget som valkretsombud innebär att vart fjärde år välja valkretsens delegater till förbundsmötet, samt att däremellan vid behov kunna fyllnadsvälja delegater.

Distriktsombuden utgör distriktsmötet som är distriktets högsta beslutande organ. Distriktsmötet väljer distriktsordförande som leder distriktsstyrelsens arbete.

Stockholm, Göteborg, Malmö och Gotland är både LR-förening och distrikt och kallas därför distriktsföreningar och kombinerar uppdragen för distrikt respektive LR-förening.

Valkretsar

Valkretsarna utgörs av valkretsombuden. Deras uppdrag är att välja förbundsmötesdelegater som ska representera valkretsen vid förbundsmötet.

Lokalavdelningar inom primärkommun, kommunalförbund, region eller landsting inom respektive distrikt utgör 29 olika valkretsar. Lokalavdelningar som inte ingår i ovanstående kategorier bildar en 30:e rikstäckande valkrets. Studerandemedlemmar utgör också en valkrets.

LR Stud — vår studerandeförening

Lärarnas Riksförbunds studerandeförening LR Stud samlar de medlemmar som studerar och som tänker bli lärare eller studie- och yrkesvägledare. LR Stud har lokalföreningar på de flesta studieorter. Behöver du kontakta LR Stud hittar du kontaktuppgifter här.

Förbundsmöte

För att förstärka demokratin och möjligheterna till diskussion inom förbundet sammanträder Lärarnas Riksförbunds högsta beslutande organ, förbundsmötet som består av 145 röstberättigade, årligen i en fyraårscykel i stället för bara en gång vart fjärde år som kongressen har gjort enligt tidigare stadga. Begreppen kongress och förbundsråd finns inte i den nya stadgan.

Förbundsstyrelsen

Förbundsstyrelsen består av sammanlagt 16 personer, med förbundsordföranden i spetsen. Förbundsstyrelsen leder förbundets verksamhet: verkställer kongressens beslut, bereder frågor till kommande kongress, beslutar om förbundets ekonomi och ger riktlinjer åt arbetsutskottet – en mindre del av förbundsstyrelsen som fått mandat att handlägga och fatta beslut i många frågor.

”Vi stärker fack i världen. Vi påverkar. Vi bidrar med kunskap.”

Union to Union om sin verksamhet

Organisationer och samarbetspartners

Lärarnas Riksförbund är med i en rad organisationer och sammanslutningar, både inom landet och internationellt.