Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering

Lärarnas Riksförbund tillstyrker

• Förslaget att utvidga reglerna om aktiva åtgärder till att omfatta samtliga diskrimineringsgrunder
• Förslaget om ett systematiskt arbete med aktiva åtgärder
• Förslaget att lönekartläggning ska ingå i det systematiska arbetet och genomföras varje år. Förbundet hade dock gärna sett att lönekartläggning även omfattade diskrimineringsgrunden ålder.
• Förslaget att utöka arbetsgivarens informationsskyldighet och att kravet på samverkan kvarstår
• Förslaget på dokumentation och dess omfattning
• Att reglerna om aktiva åtgärder ska vara tvingande
• Förslaget om tillsyn och sanktioner inom arbetslivet
• Förslaget att flytta reglerna om aktiva åtgärder för skollagsreglerad verksamhet till skollagen

Lärarnas Riksförbund avvisar

• Förslaget att flytta tillsynen från DO till Skolinspektionen vad gäller arbetet med aktiva åtgärder inom den skollagsreglerade verksamheten