Arbetsanpassning
Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter
Lärarnas Riksförbund tillstyrker de förslag som klargör arbetsgivarens ansvar för upprättandet av tydliga rutiner för arbetsanpassning på arbetsplatsen. Förbundet ser även positivt på det faktum att de nya förslagen om arbetsanpassning lyfter fram arbetsanpassningsutredningens roll i arbetet för en god arbetsanpassning. Förslaget som innebär anlitandet av expertkunskap – när det i verksamheten saknas kunskap eller råder osäkerhet om utredningen och utformningen av arbetsanpassningen i det enskilda fallet – tillstyrks också.
De föreslagna förändringarna har till syfte att tydliggöra arbetsgivarens roll vid arbetsanpassning, förebygga sjukfrånvaro samt underlätta återgång i arbete. Trots det goda ändamålet konstaterar Lärarnas Riksförbund att det finns brister i konsekvensutredningen beträffande förslaget till nya föreskrifter om arbetsanpassning. Förslaget i sig om nya föreskrifter har även vissa tillkortakommanden och det är därför svårt att få ett helhetsperspektiv. Det är ofördelaktigt att myndighetens arbete med att utforma förslaget inte föregåtts av diskussion med eller insyn från intressenterna. En del av de frågetecken eller invändningar som redogörs för i detta remissyttrande hade förhoppningsvis kunnat undanröjas om arbetsmarknadens parter hade haft möjlighet till samråd vid framtagandet av förslaget.
Sammanfattning
Lärarnas Riksförbund tillstyrker de förslag som innebär:
- ett klargörande av arbetsgivarens ansvar för upprättandet av tydliga rutiner för arbetsanpassning
- att arbetsanpassningsutredningens roll i arbetet för en effektiv arbetsanpassning lyfts fram
- att expertkunskap beträffande arbetsanpassning ska anlitas vid behov
- att de som genomgår utbildning inte likställs med arbetstagare under förutsättning att förslagen i SOU 2018:9 om åtgärder för att underlätta återgång i studier genomförs
Lärarnas Riksförbund avstyrker de förslag som innebär:
- att begreppet rehabilitering utmönstras i förslaget till nya föreskrifter
- att det skriftliga dokumentationskravet vid arbetsanpassning slopas
- att kraven för att årligen följa upp arbetsanpassningsverksamheten avskaffas
- en utgallring av §§ 12-13 i AFS 1994:1 beträffande särskilt beaktande av funktionsnedsättning samt rutiner vid missbruk
Lärarnas Riksförbund föreslår att:
- ett bibehållet fokus på den enskilda arbetstagarens förutsättningar behövs
- om den nedbantningen av de allmänna råden som föreslås görs bör detta kompletteras med en vägledning om arbetsanpassning
Läs bakgrunden till förbundets ställningstagande i remissvaret.
Mer inom ämnet
-
Läs remissvar i sin helhet
Läs remissvar i sin helhet
-
Underlag till remissen
Underlag till remissen