Sök Sök
Meny Meny

Logga in

- Anpassa textstorlek +

Checklista för ombud

Räcker inte arbetstiden till för ert undervisningsrelaterade arbete? Ägnar ni en alltför
stor del av din arbetstid åt teknikstrul, administrativa sysslor, att rastvakta eller åt att hålla ordning i matsalen? Är arbetsdagen uppdelad i små snuttar av olika arbetsuppgifter?

Allt detta får negativa konsekvenser för er arbetssituation och elevernas kunskapsresultat. Vi lärare behöver få möjlighet att ägna mer sammanhängande tid åt var och en av våra elevers kunskapsutveckling.

Mer tid att följa upp, mer tid att planera vår undervisning – mer tid för varje elev.


Du som är ombud kan göra stor skillnad!

Du som är ombud kan göra stor skillnad för lärare och elever på din skola. Du har en unik roll att vara med och påverka.

1. Engagera dig i tjänstefördelningen. Broschyren Dammsugaren tipsar om hur ombud kan arbeta tillsammans med rektorn för en bättre tjänstefördelning.

2. Använd Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter för organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4). Lärarnas Riksförbund har tagit fram en checklista för ombud kopplad till föreskrifterna.

3. Uppmuntra medlemmarna att använda sitt professionella ”ja” och sitt professionella ”nej”.

4. Pröva att renodla lärares arbetsuppgifter med hjälp av Lärarnas Riksförbunds arbetstidsmodell.

5. Verka för en god introduktion av nyexaminerade.


Rapportera fel på sidan





Tipsa en vän om artikeln

Du vill spara följande sida som genväg

Ansvarig för sidan: Anna Jändel Holst

Sidan senast uppdaterad: 2016-06-30 22.33