Uppdaterad

Vad är skillnaden mellan reglerad arbetstid och förtroendearbetstid?

Normalt är arbetstiden reglerad. Det betyder att arbetsgivaren ”leder och fördelar” arbetet under arbetstiden. De flesta utför också sitt arbete på en arbetsplats som arbetsgivaren ställer till förfogande.

Vissa grupper anställda har av olika skäl hela eller delar av sin arbetstid oreglerad. Man har helt enkelt kommit överens om i avtal, att det är lämpligare att den anställde själv förfogar över arbetstiden, bara arbetet blir utfört till belåtenhet. Sådan arbetstid kallas förtroendearbetstid och är alltså oreglerad när det gäller förläggningen, omfattningen och i viss mån innehållet. Lärare har båda typerna av arbetstid.

De flesta lärare har dels en reglerad arbetstid och dels en viss förtroendearbetstid. Det är viktigt att komma ihåg att förtroendearbetstiden är oreglerad och alltså står utanför det regelverk som annars gäller för arbetstid. Arbetstidsreglerna ska alltså endast tillämpas på lärares reglerade arbetstid.

Lärare har samma totala arbetstid som andra yrkesgrupper. Normal årsarbetstid för svenska arbetstagare är cirka 2 000 timmar minus semester. Antalet timmar varierar år för år, beroende på hur vissa helgdagar infaller. På en 28-årscykel blir genomsnittet 2 007 timmar.


För ytterligare information kontakta

Medlemsjouren

08-613 27 00
Mejla