Jag vill arbeta deltid 60 procent. Har jag rätt till det?

Om du har en heltidsanställning så har inte arbetsgivaren skyldighet att gå med på att du arbetar 60 procent, om det inte är för en lagstadgad ledighet. Du har exempelvis alltid rätt att vara ledig i den mån du tar ut föräldrapenning.