Logga in

- Anpassa textstorlek +

Vanliga frågor

Vad ska jag tänka på om jag riskerar att få eller har fått besked om uppsägning av min arbetsgivare?

Det absolut viktigaste är att du så snart som möjligt kontaktar ett fackligt ombud. Om LR inte har något lokalombud på skolan kan du kontakta vårt kommunombud i din kommun. Ju tidigare vi kommer in i ett ärende, desto större är chansen att nå en godtagbar lösning. Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill att omorganisation och eventuella uppsägningar ska gå snabbt, och då är risken uppenbar att man tar felaktiga beslut som får negativa konsekvenser för drabbade medarbetare. Det är generellt svårare att nå en tillfredsställande lösning, om vi kommer sent in i processen.

En arbetsgivare har alltid skyldighet att förhandla med berörd facklig organisation när det är aktuellt med uppsägning, men det händer att den enskilde och kanske stressade chefen inte känner till eller glömmer bort detta i hastigheten. Därför är det viktigt att vi får kännedom om vad som är på gång så snart som möjligt.

Hittar du inte frågan du söker? Skicka in din egen fråga ›
Visa frågor inom kategori: