Sök Sök
Meny Meny

Logga in

- Anpassa textstorlek +

Karriärtjänster

Under förutsättning att man som legitimerad lärare uppfyller de formella
kraven i den statliga förordningen är man fri att ansöka om en
karriärtjänst.

Lärarnas Riksförbund vill att så många medlemmar som möjligt tar chansen att utvecklas genom denna karriärreform, både genom nya arbetssätt utveckla undervisningen, men också för att få bättre betalt för sådant man redan gör.

Det bygger dock på att huvudmannen väljer att inrätta karriärtjänster, något Lärarnas Riksförbund aktivt arbetar för att samtliga huvudmän ska göra. Det är arbetsgivaren, huvudmannen, som utser vem som ska bli förstelärare och lektor. Förordningen reglerar endast vissa formella krav som ligger till grund för utnämningen.

Det är staten som betalar ut löneökningen för karriärlärarna: 5 000 kronor per månad för förstelärare och 10 000 kronor per månad för lektorer.

Vad ska karriärlärare göra?

Lärare med karriärtjänst ska, minst 50 procent av arbetstiden, arbeta med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.

Arbetsuppgifter för karriärlärare »

Vem kan bli karriärlärare?

Förutom lärarlegitimation ska en lärare uppfylla en rad krav för att kunna utses till förstelärare eller lektor. Kraven utgör en miniminivå.

Kvalifikationer för karriärlärare »

Styrdokument

Här hittar du information om vilka lagar och förordningar som styr inrättandet av karriärtjänster.

Styrdokumenten för karriärtjänsterna »Dokumentfil .pdf

Frågor och svar om karriärtjänster

Vem kan söka karriärtjänsterna? Vad förväntas jag göra som förstelärare eller lektor? Hur ska lönen hanteras? Här får du reda på vad som gäller.

Frågor och svar om karriärtjänster »

Rapportera fel på sidan





Tipsa en vän om artikeln

Vänligen verifiera att du inte är en robot

Du vill spara följande sida som genväg

Ansvarig för sidan: Anna Jändel Holst

Sidan senast uppdaterad: 2018-05-16 10.36

Ansvarig redaktör för sidan: Maria Bohlin